如何写出杀手级的工程师简历 已翻译 100%

oschina 投递于 2019/01/08 16:23 (共 26 段, 翻译完成于 01-25)
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这篇简历让我取得了在 Google, Facebook, Amazon, Microsoft 和 Apple 面试的机会。

2017 卒业季简历

我取得这些面试机会是采取海投简历的方法,即我们熟知的在线请求。

在线请求是人们在请求任务中最罕见的方法,是以也是由于竞争招致面试最低效的方法。但是,这正是我取得一切面试的方法。

我是怎样做到的呢?

在本文中,我将出于以下目标对我的简历停止逐行分析:

  • 阐释我在创建简用时所做的选择

  • 为甚么我信赖这篇简历可以赞助我取得这些面试机会,和

  • 你怎样能创造一个更好的简历!

我决定撰写这篇文章,由于当我第一次找任务时,我在取得面试机会时碰到了很多艰苦。对我来讲,有一个活生生的简历可以参照一下是异常有赞助的。

本文分为以下几部分:

  1. 没法取得面试机会时一切熟知的方法 - 我第一次开端请求任务时一次冗杂的掉望轶事

  2. 衡量选择,进步- 对晋升取得面试机会时不合战略的反思

  3. 进修若何写出杀手级简历实战 - 一步步分析我的简历,后续每节都对应我简历中的一部分:

没法取得面试机会时一切熟知的方法

在线请求

你能够知道每家公司为在线请求人供给的链接。 这是一个经典的职业网站,向你展示一系列你认为本身完全合适的职位,直到你翻开职位描述并浏览其最低请求。

Google Career 网页

你能够从未听说过,你能够听说过,或许欲望你曾经听说过的一堆单词的职位描述。它有一个看似浅显的“请求”按钮。

Google任务描述

虽然你能够对本身的天资认为不肯定,但不管若何都要请求,由于你想要一份任务。

所以你填写了请求表,按提交 - 等待并欲望取得积极的回应。

你的成果会因人而异:

  1. 德律风面试(耶,无机会入职!!!)

  2. 急速拒绝(真憎恨,从头开端吧)

  3. 没有答复(天哪,至少给我一些了却的客套)

Tocy
翻译于 2019/01/11 18:49
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赓续测验测验直至成功.....对吗?

不幸的是这类惯例做法是大年夜多半人在找任务或练习时所采取的办法

给一些公司收回请求,有些是拒绝或许杳无消息,然后持续收回更多的请求,取得更多的拒绝或是不了了之,继而赓续反复。

我们为甚么会如许做?我们花时间做异样反复的任务,取得倒是掉望的成果。

是由于一切人都如许获得面试的机会,对吗?是由于我们如许做虽然欲望迷茫至少偏向是精确的?你欲望以其他方法取得面试吗?

m
翻译于 2019/01/09 07:26
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衡量选择:进步

“波折和掉败是通往成功的两个最靠得住的垫脚石”

  • Dale Carnegie, (“How to Win Friends and Influence People”的作者)

我们可以以两种方法处理没法取得面试的成绩:

  1. 将你的请求/简历放到显微镜下

  2. 质疑你去获得面试机会的过程

本文重点聚焦于前者,由于不管你终究采取甚么门路取得面试,根本上每家公司都邑应用你的简历作为评价的基本。是以,我们将在显微镜下分析我的简历,并专注于进修若何写一篇非凡的简历。

经过过程在线请求取得面试是极具挑衅性的,由于你的简历必须经过多个阶段才能进入雇用经理手中。

它必须绕过在线关键字过滤器,关于审核它的雇用人员能在6阁下出彩,并满足能决定你能否值得面试的雇用经理的希冀。

但是,虽然存在一切这些妨碍,我经过过程在线请求取得了一切这些面试。怎样做到的呢?试错。从大年夜学二年级开端,我就请求了数百个不合的软件工程职位。

当我第一次开端请求时,我遭受过有数次的拒绝,但随着时间的推移,我学会了若何适应。当我照样一名大年夜四先生时,我简直成功取得了我所请求的一切公司的面试。

Tocy
翻译于 2019/01/16 09:22
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使我取得这些面试的简历和本文中的简历根本分歧

我用了四年的迭代和实际测试来达到这一点。根据这一经历,我提出了一份简历撰写准绳的列表,以赞助你撰写更好的软件开辟类简历。这些准绳赞助我取得了我梦寐以求的任务,并且这些准绳可以赞助你和你的求职之旅。

固然我花了四年时间才弄清楚这一切,但你不须要经历一切的这些腾跃,由于你如今便可以在这里学到一切这些知识。

我的目标是成为一切关于若何取得软件工程面试的一站式办事中间。如许,你就不用浪费有数个小时来交叉援用Google搜刮成果,以找到有关若何撰写取得面试的软件工程简历的最好答案。

你的宝贵时间可以更好地花在撰写你的杀手级简历之上。

所以从这里开端吧。从我之前的经历中获益,让我们开端渐渐分析我的简历!

Tocy
翻译于 2019/01/16 18:45
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进修若何撰写杀手级简历——实战篇

“至于战略,能够比一百万还多,但准绳是很少的。控制个华夏则的人可以成功地选择本身的战略。那些测验测验办法,但忽视战略的人肯定会碰到费事。“

  • Ralph Waldo Emerson

让我们再看一下这个简历:

简历: 高亮要点部分

要点一撇

单页简历

雇用者不会用一成天来浏览你的简历。他们均匀不雅看简历的时间不逾越6秒。是以需保持简洁清楚明了

节(标题,教导背景,任务背景,软件项目,技能)

重要性从高到低的次序放置每节。“小我项目“部分关于寻觅软件工程职位的人来讲是必弗成少的。

Tocy
翻译于 2019/01/17 18:56
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每个部分分歧的构造 + 字体

确保每个部分都有同一的外不雅。分歧的风格很重要,由于它加强了可读性。可读性是相当重要的。

那么,为甚么这个简历有效呢?让我们研究一下被编号的要点。

你是谁(1)

目标受众:写简历的人

简历:姓名部分

开端很轻易。你的名字。将你的名字用易读的大年夜字体写在简历的顶部。

没有须要用夸大的色彩或花梢的字体来装潢它。简单清楚明了就行。你欲望雇用人员在一英里以外就可以很轻易地看到这一点,由于你想让他们知道你是谁。一个雇用人员必须做最少的任务会是一个快活的雇用人员。一个快活的雇用人员是更有能够给你面试的人。

总结:让雇用人员异常轻易地浏览并找到你的名字。

LaingKe
翻译于 2019/01/11 10:45
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接洽方法(2)

目标受众:写简历的人

简历:接洽方法部分

你的接洽方法信息应当和辨认你的名字一样简单。这很重要。活着界上一切的任务中,请不要把这个弄砸了,不然雇用人员还能经过过程甚么门路接洽你呢?

总结:填写精确的接洽方法,不然永久不会有人接洽你。

LaingKe
翻译于 2019/01/11 10:53
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教导经历(3)

目标受众:任何写有学位的简历的人

简历:教导部分:标题分段

假设你正在上大年夜学,这应当是你简历的第一部分,由于上大年夜学是一项巨大年夜的成就。根据美国劳工统计局(U.S. Bureau of Labor Statistics)的数据,只要“66.7% 的 16 岁至 24 岁的 2017 年高中卒业生进入了高校”。所以要为它认为骄傲,并把它包含在内!

从一开端,这就会告诉雇用人员你在教导和进修长停止了投资,这是相当重要的,由于技巧在赓续变更。另外,这些信息是你成功的标记,所以必定要把它写上去。

LaingKe
翻译于 2019/01/11 11:04
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回想: 记录你受过教导的处所

简历: 教导部分:课程作业子项

请务必供给与你所请求职位相对应的相干课程。固然像“意大年夜利美食史“如许的课程非分特别地吊人胃口,但它在简历中没有任何感化,假设你在寻觅计算机迷信类的任务。

这将明显进步着儿聘人员和雇用经理在检查你的简用时是断定你能否合适该职位的能够性。如前所述,一个快活的雇用人员更有能够给你一次面试。

Tocy
翻译于 2019/01/18 17:50
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回想: 仅说起相干课程。

简历: 教导部分:GPA子项

好吧。GPA。在我们商量这个之前,让我们自我回想一下简历的重要目标。

简历的重要目标是扼要地凹陷你的知识、技能和成就。你欲望在简历中包含你引认为傲的,和令你印象深刻的内容。你欲望尽能够以最好的方法描述自画像,以便雇用人员和雇用司幻想要面试你。

如今回到GPA的话题上。你的GPA能否令人印象深刻,这一点应当是相当明显的。假设你的GPA低于3.0,请不要将其放在简历上。假设它只会增添机会,将GPA从简历中清除,那就没错。

Tocy
翻译于 2019/01/18 18:03
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评论(1)

沧海一刀
沧海一刀
但是 这其实不影响我应用BOSS直聘
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